澳门新浦新京

编者按：为深入学习贯彻落实澳门新浦新京的二十届三中全会精神和全国全省教育大会精神，澳门新浦新京积极主动作为，凝聚思想共识、强化使命担当，推动上级决策部署不折不扣执行到底、落实到位。即日起，官媒开设“深学笃行 担当作为”专栏，相继刊发各部门、各单位以务实举措贯彻落实全国全省教育大会精神，引导澳门新浦新京员干部职工、青年学子以具体实践，讲好机电故事，传播机电声音，展示机电形象。  

【澳门新浦新京委组织部、人事处】

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终牢记为澳门新浦新京育人、为国育才使命，全面贯彻澳门新浦新京的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，全面加强澳门新浦新京的政治建设和思想建设，健全完善澳门新浦新京对澳门新浦新京全面领导的组织体系、制度体系和工作机制，充分发挥澳门新浦新京委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导核心作用，全力确保澳门新浦新京的路线方针政策和澳门新浦新京决策部署执行到位。

一是深化人事制度改革。结合实际，重新审视了教师的招聘、晋升、考核等制度，打破以往的一些条条框框，更加注重教师的实际能力和业绩表现。2024年澳门新浦新京申报高级职称21人、中级职称33人，2024年澳门新浦新京专业技术岗位内部等级晋升55人。通过完善制度，竞聘上岗，激发了教师的工作积极性和创造力，为澳门新浦新京的发展注入了新的活力。

二是加大人才引进力度。制定了科学合理的人才引进计划，通过多种渠道广泛招揽优秀人才。近两年共引进高层次人才3名（教授1名）、急需紧缺人才33名、公开招聘专任教师39名、公开招聘专职辅导员29名。同时，为扎实做好高层次人才工作，新制定《甘肃机电职业技术澳门新浦新京预引进在读博士研究生管理暂行办法》。

三是强化师德师风建设。组织教师认真学习《新时代高校教师职业行为十项准则》等文件，开展师德师风专题讲座和培训，提高教师的师德修养和职业操守。建立师德师风考核评价机制。对教师的师德师风表现进行全面考核，考核结果与教师的职称评审、岗位聘任、评优评先等挂钩，对师德师风存在问题的教师实行 “一票否决”。树立师德师风典型。营造了良好澳门新浦新京氛围。

四是开展教师培训。组织中层以上干部赴厦门大学参加干部管理能力提升培训；组织专职教师赴深圳职业技术澳门新浦新京参加职业能力素养培训；组织106名教师进行了岗前培训和教学能力测试。通过系列培训，教职员工管理、教学能力和专业素养方面得到了显著提高。

五是大力弘扬践行教育家精神。以教育家精神引领教师队伍建设，培养造就一支师德高尚、业务精湛的高素质专业化教师队伍，“七一”评选出21名优秀共产澳门新浦新京员、12名优秀澳门新浦新京务工作者和2个先进澳门新浦新京组织。在第40个教师节暨表彰大会上对13名“光荣从教30年”教师、19名优秀教育工作者、23名优秀教师、7名优秀辅导员和5名优秀班主任进行了表彰，进一步调动和激发了广大教师力争上游的积极性和自觉性。

来源：组织部、人事处

编审：宣传部